日本の建設投資額は、度重なる大きな経済危機の影響を受けて、バブル経済崩壊以降、市場規模は縮小してきましたが、現在では、堅調に上昇しつづけています。これからの日本を支える上で、業界全体に求められる役割は高まっています。

建設業界が直面する課題。それは技術分野における若手人材の枯渇です。そのため、多くの需要があるにも関わらず、プロジェクトを受けきれない企業が数多くあり、若手人材を育成し排出するビジネスへの注目が高まっています。

ワールドコーポレーションは、社員の多くが20代、30代とエネルギー溢れる若手人材で構成されています。そのため、多くのプロジェクトから要請を受け、数多くの若手社員が活躍の機会を広げています。定着率90％以上。これは仕事の充実度を表す数字としても表れています。

入社後、多様なプロジェクトに関わることができます。その中で、知識を得て、スキルを育み、経験を積んでいくことができます。経験を積み重ねた先には、国家資格の取得にもチャレンジでき、専門技能を有する人材へと成長を遂げていくことができます。